5年 Foundation Model Algorithm-System Co-design
2026-10-17
🧭 5年 Foundation Model Algorithm-System Co-design 研究路线
🎯 终极目标
成为 Foundation Model Algorithm–System Co-design Researcher。
不是单纯的:
- CUDA 工程师
- LLM Infra 工程师
- RL 算法研究员
而是能够打通:
科学问题
↓
数学建模
↓
算法设计
↓
训练 / RL / 推理系统
↓
Distributed Runtime
↓
Kernel / Hardware
↓
GPU + Ascend NPU
核心研究主题:
Efficient Intelligence:如何用更少的数据、算力、通信获得更强智能。
🌳 三大技术尖峰
1. LLM / Agent Learning Algorithms
重点:
- Pre-training
- Post-training
- RLHF
- PPO
- GRPO
- DAPO
- GSPO
- Agent RL
- Reasoning Learning
目标:
从「复现算法」升级到「创造算法」。
2. Distributed AI Systems
重点:
- Megatron
- FSDP2
- verl
- vLLM
- SGLang
- TensorRT-LLM
- MindSpeed
- vLLM-Ascend
研究方向:
- Async RL
- Weight Sync
- Rollout Scheduling
- Train-Inference Co-design
- Large Scale Training
3. Hardware / Kernel Co-design
双生态:
NVIDIA
- CUDA
- CUTLASS
- CuTe
- Triton
- NCCL
- Nsight
Ascend
- CANN
- Ascend C
- TorchNPU
- HCCL
- msProf
目标:
理解算法如何映射到硬件。
🚀 五年成长路线
Year 1:Research Apprentice
目标:理解已有方法为什么成立。
能力:
- 推导 PPO / GRPO / DPO 数学
- 自己实现 mini-RL
- 复现论文
- 建立实验体系
核心项目:
mini-rl-lab
mini-transformer-train
CUDA kernel lab
Ascend kernel lab
验收:
能够回答:
这个算法什么时候有效?什么时候失败?
Year 2:Independent Researcher
目标:发现别人没有问的问题。
重点:
Efficient Reasoning / Agent RL
研究:
- Async RL
- Policy Staleness
- Adaptive Compute
- Credit Assignment
- Reward Modeling
- MoE RL
研究循环:
Observation
↓
Hypothesis
↓
Mathematical Model
↓
Prediction
↓
Experiment
↓
New Algorithm
Year 3:Algorithm-System Co-design Researcher
目标:同时改变算法和系统。
重点问题:
Async RL
系统问题 → 优化问题
Adaptive Compute
推理成本 → 学习目标
MoE RL
Routing × Communication × Optimization
Low Precision Learning
FP8/FP4 × Optimization Dynamics
Year 4:Research Agenda Owner
目标:建立连续研究方向。
形成自己的研究树:
Efficient Agent Learning
│
├── Efficient Sampling
├── Async RL
├── Credit Assignment
├── Adaptive Compute
├── Tool Learning
└── Hardware Efficient RL
从单篇论文转向长期 research agenda。
Year 5:Research Leader
目标:形成领域影响力。
成果组合:
Paper
+
Code
+
Benchmark
+
System
建立:
- 新算法
- 新 benchmark
- 开源框架
- 新研究方向
🔬 核心研究方法
不要只学习算法,要攻击算法假设
例如 GRPO:
不要只问:
GRPO 怎么实现?
而问:
- 为什么 group normalization 有效?
- group size 改变会发生什么?
- reward variance 如何影响 gradient?
- async rollout 会不会破坏假设?
创新通常来自:
找到一个大家默认正确、但其实没有被验证的假设。
📒 Research OS 方法
每个研究方向建立:
Problem
Assumptions
Literature
Hypothesis
Prediction
Experiments
Failures
Ideas
Paper
Code
重点记录:
Negative Results
无法解释的实验现象,往往是创新入口。
🧪 第一批研究项目建议
- GRPO Failure Atlas
- Async RL Benchmark
- Staleness-aware RL Algorithm
- Adaptive Reasoning Compute
- Resource-aware Agent Training
- CUDA vs Ascend RL System Benchmark
- MoE Routing + RL Co-design
🏁 最终能力模型
从:
使用模型
↓
优化模型
↓
理解模型
↓
分析模型
↓
创造模型算法
↓
定义下一代模型训练方式
最终目标:
成为能够同时理解算法、系统、硬件,并推动 Foundation Model 下一代发展的研究者。